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business
JPデジタルの事業
概要
2022年度よりグループ全体の底上げを目的に、日本郵政グループオリジナルのeラーニング（DX研修入門編）を開発し提供しています。
研修は数分間の動画受講→テスト/ワークを繰り返すマイクロラーニング形式となっており、「デジタル」に特化し過ぎず、自分の仕事を「顧客視点」で考え、変革（トランスフォーメーション）に取り組む内容となっています。
【DX研修入門編の講座の内容】
第１講座：DX概論
第２講座：顧客視点の重要性
第３講座：デジタル技術を学ぶ1(AI、IoT、クラウド等)
第４講座：デジタル技術とデータ活用
第５講座：顧客体験（UX）
目的
日本郵政グループ中期経営計画「JPビジョン2025」において、DX人材育成はグループDXの基盤づくりの重要な要因として定義されています。グループ横断的なDX実現のための人材育成の範囲は、グループ全体かつ共通的に育成する範囲とするものとし、特定分野に特化することなく、グループ全体の底上げ（組織強化）を実現し、競争優位な企業体質となることを目指しています。
今後の展望
2023年度から、ジェネラリスト向けの入門編に加えて、スキル獲得を目的とした、デザイン思考、データ分析、ビジネスプロセスモデリング（BPR手法）等の講座を順次開講します。また、2024年度は生成ＡＩの理解・利用促進を目的に生成ＡＩ講座をグループ社員向けに展開していきます。
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